企業への公的支援「助成金」 

「社長が知らない」助成金獲得ワザと労使トラブル解決法とは?

助成金は雇用保険の適用事業所の事業主であれば、誰でもが申請する権利があり、要件が整えば基本的に誰でも受給することができます

サイトマップ

雇用調整助成金につて、もっと詳しく聞きたい場合は

さて、この雇用調整助成金の説明や相談はどうしたら良いのでしょう。



ネットで、「助成金 説明会」で検索すると、全国各地で説明会が開催されているのが見られます。

最寄りのハローワークや、都道府県労働局で定期的に説明会が開催されている他、社会保険労務士による相談会や説明会が各地で行われています。

このような説明会に参加するのも一つの方法です。説明会に行くときには、事前に自分の望んでいる助成金の説明会かどうかを確認することです。

一口に「助成金」といっても、雇用に関することから子育て、就労に関することまで様々な助成金が存在します。

そして、それを開催するのは労働局、ハローワーク、社労士等があり、それぞれの説明会にはメリットとデメリットがあることは認識してほしと思います。

労働局やハローワークで行なわれる説明会は時間も短い上に、厚生労働省ホームページに掲載されている内容をただ淡々と説明していただけなのです。

説明時間もピッタリと決まっていて、途中で質問を挟むことは難しく、始めて行く方は萎縮してしまのではないでしょうか。

社労士が行っている説明会のメリットとしては、助成金ガイドブックを解読するより、はるかに分かり易く説明してもらえることと、その時点で最新情報を教えてもらうことができることです。

デメリットは、大人数を対象とした説明会なので、実際に申請する際には、自分の会社に状況に合わせて落とし込んでいかなければいけないことと、最新情報は変更されることも多いので、少し時間を置いたら、申請時に古くなってしまっていた、なんていうこともあります。

それならば、おおぜいの説明会よりもっとしっかり相談に乗ってほしいという方にために、最寄りのハローワークでも窓口を設けているので、質問に行くのも一つの方法です。

ただし、窓口の担当者によって対応はまちまちで、親切に説明してくれる担当者もいれば、お役所仕事的に流されてしまうことも少なくありません。

もし、最短ルートで助成金を受け取りたい方は、多少お金が掛かろうとも助成金を専門とする社労士に相談に行くのが一番の近道です。



最適な社労士の見分け方
医療分野でも専門分野がいろいろあるように社労士も専門分野があります。それぞれ得意とする助成金の分野が存在します。

社労士に相談する際の用意すべきモノは
まず、相談前に雇用保険に加入していることを確認して下さい。中小企業中には雇用保険に加入していない事業所もありますし、調べてみたら雇用保険適用事業所番号が複数あったということもあります。

雇用調整助成金と社労士の仕事とは
厚生労働省のサイトやハローワークの窓口で、『雇用調整助成金 中小企業緊急雇用安定助成金ガイドブック』を読んだことがありますか?

社労士に申請を代行してもらうメリットは
そのメリットの一つに、ハローワークの窓口の対応が、会社の申請者と社労士では明らかに違います。その理由は、社労士は多くの案件を持って何度も頻繁に助成金申請窓口に足を運び・・・

社労士に依頼するといくらの費用が掛かるのか
経営者が助成金申請をしたいので、社労士に依頼したいと考えたとき、気になるのが社労士に対する報酬費用だと思います。

一度、不受理になってしまったら、再申請は難しいのが現実です
建前上は、どなたが申請しても、条件的に受理可能な会社は受理可能です。しかし、これはあくまでも建前なのです。

“雇用調整助成金”と“中小企業緊急雇用安定助成金”の違いは
助成金に関する資料や書籍を見ると、雇用調整助成金のすぐそばに、中小企業緊急雇用安定助成金という助成金の説明が目につきます。

届けに必要な書類/雇用調整助成金…平常時の場合
◎休業の場合:○初回の計画届出時に必要な書類(都道府県局により添付書類が異なる場合があります)

申請から支給まで基本の流れ
@都道府県労働局または最寄りのハローワークへ届け(都道府県により異なる):○事前に労働組合や教育訓練を受ける社員等に確認を取り、申請書類をまとめる○事業主は、休業等実施計画の期間を次から選択します。

ケース例B
ハローワークの窓口で申請書を受理されても、助成金の支給が決定したわけではありません。

ケース例C
焦りは禁物!助成金申請以前に行った休業や教育訓練は助成の対象です

中小企業緊急雇用安定助成金・雇用調整助成金申請用データセット
TOP
雇用調整助成金の詳細
雇用調整助成金につて、もっと詳しく聞きたい場合は
最適な社労士の見分け方
社労士に相談する際の用意すべきモノは
雇用調整助成金と社労士の仕事とは
社労士に申請を代行してもらうメリットは
社労士に依頼するといくらの費用が掛かるのか
一度、不受理になってしまったら、再申請は難しいのが現実です
“雇用調整助成金”と“中小企業緊急雇用安定助成金”の違いは
届けに必要な書類/雇用調整助成金…平常時の場合
申請から支給まで基本の流れ
ケース例B
ケース例C
雇用調整助成金の東日本大災害特例
キャリア形成促進助成金の特徴
キャリア形成促進助成金の具体的詳細
トライアル雇用奨励金
受給資格創業支援助成金
中小企業基盤人材確保助成金
地域再生中小企業創業助成金
まだまだあります、中小企業向けの主な雇用・労働関係助成金
3日間速習!助成金入門セミナー2012
美容師・理容師が自分でできる助成金申請完全マニュアル【受給資格者創業支援助成金】編
[中小企業経営者必見!「業務時間50%減・営業利益200%増」を 半年で実現するクラウド活用法]
中小建設業生き残り方法
銀行 住宅ローン 借り換え


























































企業への公的支援「助成金」 All copyrights 2012 by 小田篤史
Google

当サイトは情報のみを提供するサイトです。当サイトの情報を基にしたことによる損失について、サイト管理者は一切関知致しません。